Pracovní a cizinecké právo

Popis služby
Ocenění a média
Tým

Naše advokátní kancelář si je plně vědoma neustále rostoucího významu oblastí pracovního práva a řízení lidských zdrojů. Vzhledem k dlouhodobé spolupráci s českými, slovenskými a mezinárodními společnostmi chápeme komplexnost problémů, se kterými se mohou firmy v této oblasti potýkat. Nabízíme praktická řešení vycházející z našich rozsáhlých právních znalostí a zkušeností.

Pracovní právo a právo sociálního zabezpečení

Klientům poskytujeme komplexní právní poradenství v oblasti pracovního práva a práva sociálního zabezpečení, a to zejména formou přípravy pracovněprávních dokumentů, odborných stanovisek, zastupování před soudy a správními orgány či dílčích konzultací při řešení naléhavých situací.

Máme bohaté zkušenosti s poskytováním poradenství v celém spektru každodenních záležitostí na pracovišti. Víme, jak fungují HR týmy i management našich klientů a jak je důležité, aby firmy zůstaly na vrcholu neustále se proměňující a vyvíjející se oblasti lidských zdrojů. Z tohoto důvodu náš specializovaný tým poskytuje kromě tradičních služeb také specifické služby v oblasti pracovního práva a řízení lidských zdrojů, včetně následujících:

  • příprava manažerských, pracovních a jiných smluv;
  • příprava pracovních řádů a dalších vnitřních předpisů;
  • odměňování zaměstnanců;
  • zabezpečování a uplatňování principu rovných příležitostí;
  • diskriminace;
  • propouštění zaměstnanců, včetně vyjednávání a předcházení soudním sporům;
  • pracovněprávní spory se zaměstnanci/manažery;
  • agenturní zaměstnávání;
  • kolektivní smlouvy, vyjednávání a komunikace s odbory;
  • restrukturalizace společností;
  • HR audity;
  • compliance programy;
  • whistleblowing;
  • interní vyšetřování protiprávního jednání zaměstnanců;
  • služební zákon;
  • školení/workshopy na míru.

Cizinecké právo

Naše kancelář rovněž poskytuje komplexní právní podporu zaměstnavatelům a zaměstnancům (včetně jejich rodinných příslušníků) v oblasti cizineckého práva. Díky bohatým zkušenostem s přeshraničními projekty umí náš specializovaný tým efektivně vytvořit nejvhodnější strukturu relokačního plánu, včetně posouzení aspektů sociálního zabezpečení, daní či volby práva, kterým se smluvní vztah má přechodně řídit. Vedle toho zajištujeme veškeré přípravy žádostí a podkladů, včetně úředně ověřených překladů, a to zejména pro tyto oblasti:

Pro občany EU/EHP a jejich rodinné příslušníky

  • plnění informační povinnosti při zahájení a ukončení zaměstnávání
  • přechodný a trvalý pobyt
  • státní občanství
  • vysílání k výkonu práce na území České republiky a Slovenska
  • koordinace vysílání zaměstnanců z České republiky a Slovenska do zahraničí (ve spolupráci se zahraničními advokátními kancelářemi)
  • posouzení daňových aspektů
  • obstarání A1

Pro občany třetích zemí

  • zaměstnanecká karta (duálního i neduálního charakteru)
  • uznání vzdělání v ČR
  • schengenské vízum k pobytu do 90 dnů (za účelem zaměstnání, podnikání aj.)
  • dlouhodobé vízum k pobytu nad 90 dnů
  • vysílání k výkonu práce na území České republiky a Slovenska
  • karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance
  • vízum za účelem sezónního zaměstnání
  • dlouhodobý pobyt, včetně povolení k dlouhodobému pobytu za účelem investování
  • trvalý pobyt, včetně plnění informační povinnosti při zahájení a ukončení zaměstnání
  • státní občanství
  • zastupování ve správním soudnictví (vyhoštění aj.)
  • modrá karta
  • posouzení daňových aspektů

L&E Global

Jako přidružený člen sítě L&E Global klientům nabízíme přeshraniční poradenství v oblasti pracovního práva a zaměstnanosti, včetně efektivního řešení mezinárodních pracovněprávních záležitostí a multijurisdikčních projektů.

Články - Rubriky
Autoři: Petra Sochorová, Anna Kubrichtová V září loňského roku jsme vás informovali o zásadních změnách, kterých má české pracovní právo doznat v důsledku novely zákoníku práce a souvisejících pracovněprávních předpisů. Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR se vypořádalo se stovkami připomínek, které se sešly k původnímu návrhu novely zákoníku práce, a koncem ledna tohoto roku předložilo vládě upravený návrh. […]
Zdroj: Magazín LMC První z pracovněprávních novinek tohoto roku jsou již v platnosti. Podívejte se, v čem se změnily podmínky pro otcovskou dovolenou, jaká je nová výše minimální mzdy a na které zaměstnance můžete uplatnit až o pětinu nižší odvody sociálního pojištění. Čeká nás toho ale mnohem víc. Rok 2023 bude bohatý na změny v […]
Autoři: Dalibor Kovář, František Korbel, Petra Sochorová Chceme vás informovat o plánované zásadní změně v českém pracovním právu, kterou iniciovalo samo Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR. Jde o dlouho očekávanou novelu zákoníku práce a souvisejících pracovněprávních předpisů. Ačkoli je novela od 13. září 2022 v meziresortním připomínkovém řízení, po kterém může ještě před předložením do Poslanecké […]
Zdroj: E15 Léto je tu a po covidovém roce řada lidí stále pracuje převážně z domova. Nabízí se proto varianta zpříjemnit si léto v některé z dovolenkových destinací a pracovat z home office v zahraničí. Ale pozor, home office v cizině musí mít svá pravidla a podle právníků nese i jistá rizika. V pracovních smlouvách je zpravidla uvedené místo pracovního výkonu. […]
Zdroj: Magazín lmc V době pandemie se práce na dálku proměnila v mnoha firmách ve standard. Jenže co když už zaměstnance nebaví pracovat z domácího křesla, ale chtějí zkusit home office ze zahraničí? Přečtěte si, jaké z toho pro člověka i jeho zaměstnavatele plynou povinnosti. Pokud vás zaměstnanec požádá o možnost práce ze zahraničí a […]
Autoři: Jan Koval, David Krch, Petra Sochorová Vzhledem k postupnému rozvolňování protiepidemických opatření, která ztěžovala možnost pracovně cestovat do zahraničí, bychom rádi stručně připomenuli pravidla tzv. „vyslání“, která platila již před vypuknutím pandemie. Rozhodnete-li se vyslat svého zaměstnance k výkonu práce do zahraničí, doporučujeme předem ověřit, jaké povinnosti pro Vás jako zaměstnavatele nebo Vašeho zaměstnance vyplývají z právního řádu státu, […]
Zdroj: Magazín lmc Posila do týmu nemusí vždy znamenat nového zaměstnance s klasickou pracovní smlouvou. Blíží se období brigád, tak dejte uchazečům příležitost nabrat praxi a využijte možnosti, které tato forma spolupráce nabízí. Abyste se v období brigád nezbláznili z administrativy, tady máte k ruce seznam všeho, na co byste neměli zapomenout. O zkušenostech některých […]
Zdroj: Magazín lmc Práce v mezinárodním kolektivu už je pro mnoho firem standard, pandemie však pohyb cizinců přes hranice značně zkomplikovala. Získat povolení, prodloužit ho nebo i vyřídit pro stávající zaměstnance je o něco náročnější a je dobré vědět, co vás čeká. Na co všechno tedy při zaměstnávání cizinců musíte myslet? Každý zaměstnanec pocházející ze […]
Zdroj: Magazín lmc Zájem o práci z domova v posledních letech výrazně vzrostl jak ze strany zaměstnanců, tak ze strany zaměstnavatelů, a situaci ještě urychlila pandemie koronaviru. Určitou nevýhodou flexibilní formy práce zůstává chybějící ucelená zákonná úprava. Jak si s ní tedy poradit? Obecně platí, že v případech, kdy zákon mlčí, je vhodné si pracovní […]
Autorky: Pavla Kaufmannová, Kateřina Randlová Určitě Vám neunikla informace, že v období od 27. 3. do 11. 5. 2021 probíhá v České republice („ČR“) sčítání lidu, domů a bytů („sčítání lidu“). Věděli jste ovšem, že povinnost „sečíst se“ nemají pouze občané České republiky, jak by se mohlo na první pohled zdát, ale i někteří cizinci, nebo naopak, že se […]
Zdroj: Mladá fronta DNES (14. 9. 2020) Zákoník práce dává zaměstnavatelům šanci platové rozdíly na stejné pozici odůvodnit, tvrdí expertka na pracovní právo Petra Sochorová z advokátní kanceláře Havel & Partners. Nejvyšší soud v létě rozhodl, že Česká pošta chybuje, když odměňuje své zaměstnance na stejných pozicích různě v regionech. Co na to říkáte? V […]
Zdroj: Aktuálně.cz (24. 4. 2020) Týká se mě pomoc od státu i s dohodou o provedení práce? Jak je to teď s čerpáním dovolené? A můžu si přivydělat, když pobírám ošetřovné na dítě? On-line deník Aktuálně.cz sestavil pro čtenáře seznam nejpalčivějších otázek z oblasti pracovního práva. Pravidla pro přidělování finanční pomoci od státu v době […]

BUĎTE STÁLE V OBRAZE

Odebírat
Vyplňte svůj e-mail a my Vám budeme zasílat pravidelné informace ze světa práva a podnikání.

Kontaktujte nás

Copyright © 2023 HAVEL & PARTNERS s.r.o., advokátní kancelář
cross