Novela zákoníku práce

12. 12. 2025 · Články a rozhovory

Jan Procházka, partner HAVEL & PARTNERS, hodnotí flexinovelu zákoníku práce jako krok k rovnováze zaměstnanců a zaměstnavatelů, administrativní zátěž ale zůstává neúměrně vysoká. Pro rok 2026 očekává jednotné měsíční hlášení a novou…

28. 8. 2024 · Publikace a newslettery

Newsletter Employment Flash HAVEL & PARTNERS upozorňuje na připravovanou flexibilní novelu zákoníku práce a změny, které má do pracovněprávních vztahů přinést.

13. 9. 2023 · Publikace a newslettery

Poslanecká sněmovna 12. 9. 2023 schválila rozsáhlou novelu zákoníku práce, která od října 2023 mění pravidla práce na dálku, elektronické doručování dokumentů, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr i informační povinnosti…

3. 2. 2023 · Publikace a newslettery

Upravený vládní návrh novely zákoníku práce mění pravidla práce na dálku, elektronického doručování důležitých dokumentů, informování o obsahu pracovního poměru i dohod konaných mimo pracovní poměr. Účinnost se očekává na podzim 2023,…

5. 1. 2023 · Články a rozhovory

Přehled sedmi hlavních pracovněprávních změn roku 2023 zahrnuje novou překážku otcovské dovolené, elektronizaci karantény, zvýšení minimální mzdy na 17 300 Kč, chystanou novelu zákoníku práce a přijetí zákona o ochraně oznamovatelů (whistleblowing).

15. 9. 2022 · Publikace a newslettery

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR předložilo do připomínkového řízení novelu zákoníku práce, která upravuje práci na dálku, zjednodušuje elektronické podepisování pracovněprávních dokumentů a rozšiřuje informační povinnosti zaměstnavatelů i práva dohodářů.

27. 1. 2021 · Články a rozhovory

Řídící partner HAVEL & PARTNERS Jaroslav Havel upozorňuje na chybějící legislativní podporu zkrácených úvazků žen v byznysu a hodnotí nově zavedená sdílená pracovní místa v zákoníku práce od ledna 2021. Zároveň komentuje…

23. 1. 2020 · Články a rozhovory

Vláda 16. 12. 2019 schválila návrh novely zákoníku práce, který zavádí sdílené pracovní místo, mění doručování pracovněprávních písemností a nově koncipuje výpočet dovolené podle týdenní pracovní doby. Účinnost je navržena postupně od…

5. 12. 2019 · Publikace a newslettery

Zaměstnavatelé v ČR čelí fenoménu tzv. virtuálních odborových organizací, které komunikují jen online a bez osobního kontaktu požadují informace o firmě nebo úhradu nákladů na svou činnost. Autoři doporučují oprávněnost požadavků vždy…

26. 10. 2018 · Články a rozhovory

Rozsáhlá novela zákoníku práce zavádí institut sdíleného pracovního místa, mění pravidla doručování pracovněprávních dokumentů zaměstnanci na pracoviště a nově pojímá dovolenou podle týdenní pracovní doby. Účinnost se předpokládá od 1. července 2019,…

5. 9. 2018 · Články a rozhovory

Novela zákoníku práce zavádí sdílené pracovní místo, mění koncept dovolené vyjádřené v hodinách a zjednodušuje dočasné přidělení zaměstnanců i doručování pracovněprávních dokumentů na pracoviště. Účinnost se plánuje na 1. července 2019, úprava…

1. 9. 2018 · Publikace a newslettery

Employment Flash z září 2018 shrnuje připravovanou rozsáhlou novelu zákoníku práce, která zavádí sdílené pracovní místo, mění koncept dovolené a zjednodušuje doručování pracovněprávních dokumentů zaměstnancům.