Tým HAVEL & PARTERS zajistil komplexní právní poradenství pro skupinu Czechoslovak Capital Partners (CSCP) při akvizici pěti lukrativních nemovitostí v Hradci Králové a dále v procesu jejich následného prodeje. Aktuálně kancelář pomáhá s prodejem nemovitosti nacházející se přímo na Velkém náměstí v Hradci Králové.

Jedná se o reprezentativní činžovní dům o celkové ploše 1400 m² po kompletní rekonstrukci s důrazem na zachování historického rázu. V domě na Velkém náměstí funguje restaurace a kancelářské prostory, jde tak o atraktivní nemovitostní aktivum v žádané lokalitě.

O právní poradenství se postarali vedoucí advokáti Ondřej Falta a Adam Karban, koncipientka Jekatěrina Vydržel a další členové týmu.

Investiční skupina Czechoslovak Capital Partners vznikla transformací z fondu kvalifikovaných investorů Šestého uzavřeného investičního fondu a působí na investičním trhu od roku 2012, díky čemuž získala bohaté zkušenosti napříč celým investičním spektrem. Od doby založení investovala již více než 3,5 mld. CZK (včetně společností ve skupině).

Advokátní kancelář poskytovala právní poradenství významné české investiční a developerské skupině Accolade při koupi 100 % akcií v českém prvoligovém klubu FK Teplice.

Rozsáhlé a dlouhodobé právní poradenství při transakci zahrnovalo vyjednávání a přípravu akviziční smlouvy i v související právní prověrku (due diligence).

Partnery kanceláře Jana Kovala a Lukáše Syrového při něm doplnili vedoucí advokát Ivo Skolil, senior advokátka Nikola Pospíšilová Leová, advokát Jiří Moravec a advokátní koncipientky Dominika Hřebačková a Johana Němečková.

Koupě fotbalového klubu FK Teplice je pro Accolade dlouhodobým strategickým rozhodnutím, které má za cíl mimo jiné podpořit rozvoj celého regionu.

Původním vlastníkem fotbalového klubu byla skupina AGC, která podniká mj. ve sklářském průmyslu. S investiční skupinou Accolade se budou i nadále společně podílet na aktivitách klubu v oblasti společenské odpovědnosti, včetně podpory mládežnického sportu.

Největší česko-slovenská advokátní kancelář HAVEL & PARTNERS získala v roce 2025 v rámci 13. ročníku soutěže Právnická firma roka na Slovensku počtvrté za sebou hlavní cenu v kategorii Mezinárodní advokátní kancelář, počtvrté si odnesla prvenství i v kategorii Hospodářská soutěž a zvítězila i v kategorii Fúze a akvizice.

V dalších 14 kategoriích byla dále kancelář zařazena mezi velmi doporučované a doporučované kanceláře. Výsledky tak potvrzují vysokou úroveň a výjimečnou komplexnost služeb, které podtrhuje i vítězství v české soutěži Právnická firma roku, kde se HAVEL & PARTNERS v roce 2024 stala popáté v řadě nejlepší domácí a klientsky nejoblíbenější advokátní kanceláří v Česku. Celkově s počtem více než pěti desítek titulů v české i slovenské soutěži z minulých let je tak HAVEL & PARTNERS nejúspěšnější a nejkomplexnější advokátní kanceláří v České republice a na Slovensku.

“Získání hlavní ceny v kategorii Mezinárodní advokátní kancelář na Slovensku čtyři roky po sobě potvrzuje, že poskytujeme komplexní mezinárodní podporu pro české a slovenské advokátní kanceláře, přičemž díky jedinečné znalosti právního a daňového prostředí i mezinárodnímu dosahu je naše kancelář spolehlivým partnerem kdekoli na světě. Jako první kancelář ze CEE regionu jsme loni otevřeli přímé zastoupení v německém Frankfurtu nad Mohanem. Navíc ONE FAMILY OFFICE, nová rodinná kancelář, která vznikla ve spolupráci s HAVEL & PARTNERS, dává naší mezinárodní podpoře nový, a ještě globálnější rozměr,“ komentuje vítězství Jaroslav Havel, řídící partner HAVEL & PARTNERS.

Soutěžní tým HAVEL & PARTNERS se skoro třemi desítkami špičkových právníků a ekonomů je jednou z nejzkušenějších, největších i nejdynamičtěji rostoucích praxí nejen na Slovensku a v Česku, ale i v celém regionu CEE. Letos si odnáší počtvrté po sobě vítězství v rámci prestižní soutěže Právnická firma roka v kategorii Hospodářská soutěž.

“Za poslední tři roky jsme významně posílili naši lokální přítomnost na Slovensku a s týmem pěti zkušených kolegů tak dokážeme pracovat i na těch největších projektech pro nejnáročnější klienty. Vítězství je ale zásluhou všech kolegů naší kanceláře, kteří se podíleli na poskytování poradenství v oblasti hospodářské soutěže na Slovensku, a klientů, kteří nám v loňském roce důvěřovali,“ říká partnerka Lenka Štiková Gachová.

Partner Robert Neruda dodává: „Jako jediná advokátní kancelář v ČR a SR nabízíme klientům kombinaci právního a ekonomického poradenství v soutěžních záležitostech, a disponujeme tak jedinečným know-how, které využívá více než 190 lokálních i mezinárodních klientů, kterým patří díky za důvěru, již si velmi vážíme.“

Kromě hlavní ceny pro mezinárodní advokátní kancelář a vítězství v kategorii Hospodářská soutěž získala advokátní kancelář HAVEL & PARTNERS v letošním ročníku soutěže Právnická firma roka na Slovensku také ocenění v kategorii Fúze a akvizice. „Děkujeme našim klientům za důvěru, kterou nám projevili při řešení strategických otázek v oblasti fúzí, akvizic, prodejů a reorganizací společností, které mají významný vliv na jejich budoucí podnikání a expanzi do zahraničí,“ říká Ondřej Majer, partner kanceláře odpovědný za fúze a akvizice na Slovensku, a dodává: „Díky naší jedinečné mezinárodní síti kontaktů a nejnověji i přímému zastoupení ve Frankfurtu jsme nyní schopni realizovat a řídit přeshraniční transakce prakticky po celém světě.”

Transakční tým, který tvoří celkem více než 80 právníků, je největší a nejzkušenější ve střední Evropě a dlouhodobě se umisťuje na předních příčkách v počtu realizovaných transakcí v České republice, na Slovensku a ve střední Evropě.

Právnická firma roku je prestižní oborová soutěž hodnotící právní služby firem působících v České a Slovenské republice, kterou pořádá vydavatelství EPRAVO Group. V České republice byla poprvé vyhlášena v roce 2008, od roku 2013 probíhá ve spolupráci s týdeníkem TREND také na Slovensku. Více informací o soutěži naleznete zde.

Slavnostní vyhlášení výsledků na Slovensku proběhlo 9. dubna na galavečeru, který uspořádalo vydavatelství EPRAVO Group ve spolupráci s týdeníkem TREND v hotelu Radisson Blu Carlton v Bratislavě.

Česko-slovenská advokátní kancelář HAVEL & PARTNERS má od dubna nového partnera. Stal se jím Jan Procházka, který se specializuje na oblasti bankovnictví a financí. Jan bude mít na starosti další rozvoj této specializované praxe, které se v HAVEL & PARTNERS věnují tři desítky zkušených právníků a právniček, včetně 6 partnerů.

Jan Procházka má v oblasti bankovnictví a financí desetiletou praxi. Zaměřuje se na právní poradenství bankám, pojišťovnám, subjektům individuálního i kolektivního investování a dalším klientům z finančního trhu, včetně oblasti regulatorních požadavků či regulatorních aspektů přeměn, restrukturalizací a akvizic, AML, platebních služeb včetně licencování, distribuce finančních produktů a compliance ve finančním sektoru.

„Bankovnictví a finance představují pro naši kancelář jednu z klíčových specializací, která dlouhodobě roste. Jan k nám přináší nejen své detailní odborné znalosti a bohaté zkušenosti, ale i schopnost propojovat regulatorní poradenství s aktuálními požadavky trhu. Jeho příchod nám umožní dále rozvíjet špičkovou expertizu a ještě efektivněji reagovat na potřeby bank, pojišťoven, investičních fondů i fintech společností,“ uvedl Jaroslav Havel, řídící partner kanceláře HAVEL & PARTNERS.

Jan se specializuje taktéž na oblast pracovního práva, včetně standardní pracovněprávní agendy i oblasti flexibility, inovativních benefitů a nadnárodních vysílání. Má zkušenosti s vyjednáváním podmínek v pracovních i manažerských smlouvách i smlouvách s členy statutárního orgánu. Zastupoval i klienty v soudní i mimosoudní fázi rozvazování pracovního poměru nebo vedl projekty zaměřené na posouzení odpovědnosti zaměstnance či statutárního orgánu za škodu a nastavení corporate governance.

Je spoluautorem Komentáře k zákoníku práce vydaného nakladatelstvím C. H. Beck v roce 2018. Před příchodem do naší advokátní kanceláře v roce 2025 působil jako partner a vedoucí oddělení Bankovnictví a financí a oddělení Pracovního práva v Deloitte Legal.

Bankovnictví, finance a kapitálové trhy jsou jednou hlavních oblastí praxe advokátní kanceláře HAVEL & PARTNERS. Mezi klienty kanceláře patří přední české, slovenské a zahraniční banky, pojišťovny, ale i další finanční instituce, korporace a významní institucionální i soukromí investoři. Většina právníků ze specializovaného týmu přišla do kanceláře se zkušenostmi z renomovaných mezinárodních právnických firem či z vedoucích pozic v regulačních úřadech, jako je Česká národní banka.

Československá advokátní kancelář HAVEL & PARTNERS se zapojila do Iniciativy pro dostupné bydlení (IDB), jejímž cílem je zefektivnit výstavbu nájemních bytů v České republice, a zlepšit tak zásadně dostupnost bydlení. Iniciativa za podpory HAVEL & PARTNERS a dalších partnerů, jako jsou Central Group, Česká spořitelna, KPMG Czech Republic, ČVUT či architektonická kancelář LOXIA architects, spouští nový zjednodušený design & build model výstavby dostupného bydlení pro obce a města.

Tento model umožňuje díky typizovaným projektům a zpravidla pevně stanovené ceně výstavby výrazné urychlení a zjednodušení stavebního procesu – od návrhu až po realizaci. Významně se tím eliminuje riziko víceprací a prodlev spojených se zdlouhavým papírováním.

HAVEL & PARTNERS se do projektu zapojila přípravou vzorové smluvní a zadávací dokumentace, která umožňuje obcím výstavbu bytových domů realizovat. Její přípravy se ujal tým v čele s partnerem Františkem Korbelem, spolu s vedoucí advokátkou Máriou Kopeckou a se senior advokátem Tomášem Kalenským. 

„Věříme, že tento přístup může být zásadním impulzem pro vznik tisíců nájemních bytů napříč republikou a pomůže obcím reagovat na rostoucí poptávku po kvalitním a dostupném bydlení,“ komentuje zapojení kanceláře partner František Korbel.

Iniciativa pro dostupné bydlení (IDB) je odborným think-tankem předních specializovaných společností a institucí s cílem zlepšit dostupnost bydlení v ČR. Zjednodušený systém design & build a typových řešení staveb mohou využít veřejní i soukromí investoři po celé ČR. Iniciativa úzce spolupracuje i s Ministerstvem pro místní rozvoj (MMR), Státním fondem podpory investic (SFPI), Národní rozvojovou bankou (NRB) a Svazem měst a obcí (SMO).

*24. 12. 1975 – †23. 3. 2013

Je to již 12 let, co nás hluboce zasáhla zpráva o tragickém úmrtí kolegy a partnera kanceláře, Ondřeje Petra.

Ztratili jsme nejen vynikajícího právníka, ale především nenahraditelného přítele.

Ondřej Petr působil v kanceláři od jejího založení v roce 2001, v letech 2006 – 2009 pak zastával pozici senior poradce v Mezinárodní asociaci pro kapitálový trh (ICMA) v Londýně, kde se specializoval na poradenství mezinárodním investičním bankám. Oblasti bankovnictví a financí se věnoval i v naší kanceláři, kde vedl tým pro bankovnictví, finance a kapitálový trh.

Advokátní kancelář HAVEL & PARTNERS poskytovala investiční skupině Czechoslovak Capital Partners právní poradenství v souvislosti se spolufinancováním projektu výstavby a rekonstrukce rezidenční nemovitosti v prestižní lokalitě Prahy 7.

Tým kanceláře reprezentovaný vedoucím advokátem Ondřejem Faltou a senior advokátem Petrem Potůčkem zajišťovali komplexní právní servis projektu, zejména v souvislosti s financováním a stavebním řízením.

Další development projektu zahrnuje vedle rekonstrukce bytového domu i nástavbu tří nadzemních podlaží. Plánovaná výstavba přinese komerční prostor v suterénu, ale především 32 moderních bytových jednotek.

Investiční skupina Czechoslovak Capital Partners vznikla transformací z fondu kvalifikovaných investorů Šestého uzavřeného investičního fondu a působí na investičním trhu od roku 2012, díky čemuž získala bohaté zkušenosti napříč celým investičním spektrem. Od doby založení investovala již více než 3,5 mld. CZK (včetně společností ve skupině).

Největší nezávislá právnická firma ve střední Evropě HAVEL & PARTNERS zaznamenala za loňský rok znovu vynikající hospodářské výsledky. Celkový obrat advokátní kanceláře v roce 2024 meziročně rostl o 8 % a činil 1,5 mld. Kč. Obrat celé skupiny, do které spadají i inkasní agentura Cash Collectors a další specializované služby, dosáhl dle předběžných výsledků 1,7 mld. Kč. 

„Loňské výsledky opět potvrzují naši výjimečnou dlouhodobou ekonomickou stabilitu, která je výsledkem promyšlené strategie, investic do inovací a systematického budování silných týmů. V loňském roce jsme dokázali nejen udržet, ale i posílit naši pozici největší nezávislé advokátní kanceláře ve střední Evropě. Rozšířili jsme naše mezinárodní působení, které je v době globalizace zásadní – otevřeli jsme přímé zastoupení v německém Frankfurtu. Náš úspěch stojí zejména na pevných základech špičkové odbornosti, důvěry našich klientů a naší schopnosti přinášet pro ně komplexní řešení pro rozvoj jejich byznysu,“ shrnuje rok 2024 Jaroslav Havel.  

HAVEL & PARTNERS zaznamenala v roce 2024 výrazný ekonomický posun v daňové praxi, kde obrat rostl o 17 %. Hospodářský růst podpořily i příznivé ekonomické výsledky týmů zaměřených na poradenství v oblastech sporů, služeb pro privátní klientelu a veřejných zakázek. Rostly také skupiny zaměřené na fúze a akvizice, soutěžní právo či oblast nemovitostního práva.

 

Mimořádný zájem zaznamenaly v loňském roce i právní a daňové služby pro privátní klienty, zahrnující zejména poradenství v oblasti profesionální správy a ochrany majetku. To souvisí i s významným rozšířením portfolia takto zaměřených služeb v rámci spřízněné rodinné kanceláře ONE FAMILY OFFICE, která zajišťuje komplexní servis pro bonitní klienty v oblastech předávání rodinných podniků nástupcům, nadačních a svěřenských fondů či zahraničních trustů, globální mobility rodiny a majetku, investičních příležitostí s mezinárodním dosahem, zdravotnického servisu a bezpečnosti rodiny, vzdělávání a rozvoje nové generace či koncepce rodinné filantropie.

„Vývoj ONE FAMILY OFFICE v prvním roce od jeho oficiálního spuštění výrazně překonal naše očekávání, a to nejen z hlediska dalšího rozšíření portfolia našich služeb, ale i co do navázání nových obchodních partnerství a nárůstu počtu přidružených rodin a jednotlivců. Celkově jsme také realizovali nové investice v objemu více než 4 miliardy korun, z nichž 75 % bylo alokovaných v zahraničí, zejména v USA,“ uvedl Jaroslav Havel, který je zakládajícím partnerem rodinné kanceláře ONE FAMILY OFFICE. 

Skupina HAVEL & PARTNERS se v roce 2024 zařadila dle žebříčku Česká elita do TOP 100 nejhodnotnějších společností pod kontrolou českých vlastníků. Žebříček sestavila redakce Seznam Zprávy ve spolupráci se společností Deloitte. Poslední analýza poradenské společnosti Patria Corporate Finance stanovila hodnotu advokátní kanceláře HAVEL & PARTNERS včetně slovenské kanceláře a vzdělávací Akademie na 2,8 miliardy korun. Hodnotu celé skupiny zahrnující i inkasní agenturu Cash Collectors a další specializované subjekty vyčíslila na více než 3,3 miliardy korun. 

Úspěchy HAVEL & PARTNERS a špičkovou úroveň poskytovaných služeb podporuje i zisk mnoha odborných ocenění, včetně titulu Právnická firma roku 2024 pro domácí kancelář v ČR a Právnická firma roku 2024 za nejlepší klientské služby. Kancelář v loňském roce taktéž získala ve slovenské soutěži Právnická firma roku hlavní cenu pro nejlepší mezinárodní advokátní kancelář.

Již pojedenácté v řadě ovládla advokátní kancelář HAVEL & PARTNERS žebříček právnických firem v rámci ankety TOP Zaměstnavatelé, který vzniká podle hlasování studentů a studentek českých vysokých škol. Stejně jako v minulých letech uspěla kancelář také v související oborové kategorii Právník, v níž hlasují pouze studenti s nejlepšími studijními výsledky.  

„Opakované ocenění v anketě TOP Zaměstnavatelé je pro nás významné zejména proto, že přichází přímo od studentů. Věřím, že to potvrzuje, že naše dlouhodobá snaha vytvářet příznivé prostředí pro profesní rozvoj mladých právních talentů má smysl. Studentům a studentkám u nás dokážeme nabídnout kombinaci náročné praxe pod vedením zkušených mentorů a podporující atmosféry. To umožňuje kolegům a kolegyním u nás mimořádně rychlý odborný, ale i kariérní růst,“ říká Petra Rudová, která v únoru nastoupila na pozici HR ředitelky HAVEL & PARTNERS.  

HAVEL & PARTNERS se 7 kancelářemi a týmem 350 právníků, daňových poradců a patentových zástupců je první volbou pro klienty řešící sofistikované případy s mezinárodním prvkem či případy na pomezí různých právních a podnikatelských odvětví. V kanceláři aktuálně působí cca sedm desítek studentů. Ti jsou přímou součástí odborných týmů a mají příležitost záhy získat cenné zkušenosti při práci na významných transakcích, často s mezinárodním přesahem. 

Do 14. ročníku unikátního průzkumu TOP Zaměstnavatelé poskytlo své odpovědi 11 872 vysokoškoláků a 7 014 středoškoláků. Jednotlivé firmy jsou hodnoceny v kategoriích jako pracovní prostředí, nabízené odborné vzdělávání, společenská odpovědnost či šance na budoucí vysoké příjmy. 

Do advokátní kanceláře HAVEL & PARTNERS nastoupila na pozici HR ředitelky Petra Rudová, která má odpovědnost za řízení a rozvoj lidských zdrojů v rámci celé skupiny HAVEL & PARTNERS. Zaměří se mimo jiné i na inovace v oblasti HR, strategické řízení talentů a další podporu rozvoje zaměstnanců.

„Oblast HR je pro naši kancelář klíčová, protože špičkové poradenské služby stojí a padají na špičkovém týmu a schopnosti si ty nejlepší lidi udržet a zároveň dlouhodobě podporovat v rozvoji nové talenty. Investice do modernizace HR procesů a podpory růstu našich zaměstnanců jsou proto pro nás jednou z priorit. Věříme, že Petra v tomto ohledu přispěje svými znalostmi z předchozí praxe, a podpoří tak naši strategickou vizi a efektivní řízení v oblasti HR,“ komentuje nástup nové HR ředitelky partner Jan Koval.

Petra Rudová má dlouholeté zkušenosti v oblasti řízení lidských zdrojů s mezinárodním přesahem. Před příchodem do HAVEL & PARTNERS působila jako Group Senior HR manager pro skupinu PPF (Home Credit International). Během své kariéry měla na různých pozicích na starosti HR i v Plzeňském Prazdroji, Human Garden, T-Mobile CZ nebo v Českých aeroliniích.

Podílela se na řízení HR projektů v Evropě i Asii. Dlouhodobě se specializuje na oblast řízení odměňování, digitalizaci HR činností a rozvoj a vzdělávání manažerů. Jejím cílem je zdokonalování efektivity a motivace pracovních týmů, podpora spolupráce a budování dlouhodobě úspěšné organizace. Ve své předchozí praxi se aktivně zapojovala i do diskusí týkajících se diverzity v pracovním prostředí a práce v multikulturních týmech.

Nový rok znamená nové příležitosti – rok 2025 přináší nejen dynamické proměny v právním a podnikatelském prostředí, ale také rostoucí požadavky na inovace či globální propojení. V novém čísle našeho H&P magazínu, bychom vám opět rádi pomohli se v těchto změnách a příležitostech lépe zorientovat. Čtěte v jeho online podobě nebo PDF formátu. 

Jaké můžete v Německu využít možnosti k expanzi? Kolegové z naší frankfurtské kanceláře se podívali na německý trh optikou českého podnikatele. V rozhovoru se naši odborníci na M&A a corporate finance zabývají také tím, jak k takové zahraniční expanzi strategicky přistoupit. V dalším rozhovoru vysvětlujeme, proč nabrat směr zahraničí a proč se rodinná kancelář ONE FAMILY OFFICE soustředí na globální mobilitu majetku. 

Na stránkách magazínu najdete i další novinky z právního světa a podnikání. Jak nyní probíhá stavební řízení? Jak mohou nadační a svěřenské fondy fungovat jako nástroj generace lídrů? Jaké novinky přinesl rok 2025 v oblasti DPH a proč se firmy mají připravit na nová pravidla v oblasti kyberbezpečnosti? I těmto tématům se věnujeme. 

Doufáme, že najdete v magazínu spoustu zajímavých podnětů nejen pro Váš byznys.  

Cesty k úspěchu často vyžadují odvahu překonávat nástrahy rychle se měnícího světa a věříme, že i v roce 2025 budeme v tomto ohledu Vaším spolehlivým partnerem.

Jsme připraveni spolu s Vámi proměnit výzvy ve využité příležitosti. 

Skupině emeis/SeneCura jsme poskytovali poradenství v souvislosti s prodejem jejích aktivit v České republice, zahrnujících přibližně 2 200 lůžek v 17 zařízeních, skupině Penta Healthcare.

Penta Hospitals International je přední skupinou působící v oblasti nemocniční a klinické péče ve střední a východní Evropě s téměř 60 zařízeními v České republice, Polsku a na Slovensku.

Dokončení transakce se předpokládá v první polovině roku 2025 a podléhá obvyklým regulatorním schválením a odkládacím podmínkám.

Odborníky zapojenými do transakce na straně HAVEL & PARTNERS byli Martin Peckl (partner) a Robin Štork (senior advokát) pro transakční aspekty a Roman Světnický (counsel) a Martin Rott (senior advokát) pro soutěžněprávní aspekty.

Vřelý dík právnímu týmu Jan Evan, advokátní kancelář (zejména Janu Evanovi a Petru Schmierovi) za velmi dobrou spolupráci na tomto projektu!