Téma
2. 11. 2022 · Tiskové zprávy
V Česku i na Slovensku dojde k přesunu významné části bohatství do rukou ženHAVEL & PARTNERS zveřejnila studii NextŽeny, podle níž by mohlo v Česku a na Slovensku při dědění v příštích letech přejít 48 až 70 % majetku nejbohatších rodin do rukou žen. Analýzu…
21. 6. 2022 · Články a rozhovory
Důvěra, diskrétnost a loajalita – Právní servis na míru nejbohatších Čechů a SlovákůPartner HAVEL & PARTNERS David Neveselý v rozhovoru popisuje právní servis pro více než 250 nejbohatších českých a slovenských rodin, včetně family office řešení, majetkových struktur, nástupnictví a řešení dědických sporů.
27. 5. 2021 · Články a rozhovory
VIDEO: Rozhovor o family office s partnery HAVEL & PARTNERSPartneři David Neveselý a Vladek Krámek v rozhovoru pro Investiční web vysvětlují, jak funguje family office podle vzoru rodiny Rockefellerů a proč se českým a slovenským rodinným firmám často nedaří předat byznys…
9. 12. 2019 · Publikace a newslettery
Podpora rodinných firem pokračuje – vláda představila novinky pro rok 2020Vláda v květnu 2019 schválila definici rodinných podniků a začátkem listopadu představila programy jejich podpory pro rok 2020, včetně značky Česká rodinná firma. ČMZRB nabídne rodinným firmám od roku 2020 zvýhodněné záruky…
18. 11. 2019 · Články a rozhovory
Čeští podnikatelé ušli obrovský kus cestyV rozhovoru pro E15 Premium hodnotí řídící partner Jaroslav Havel třicet let svobodného podnikání v ČR, odhaduje počet českých a slovenských korunových miliardářů na 550 až 700 osob a označuje nástupnictví a…
15. 5. 2019 · Články a rozhovory
Nástupnictví řešte co nejdříve. A to i navzdory víře ve své absolutní zdraví nebo řidičské schopnosti jezdce F1, radí zakladatelům rodinných firem experti z HAVEL & PARTNERSV rozhovoru pro Forbes popisují řídící partner HAVEL & PARTNERS Jaroslav Havel a partner David Neveselý zkušenosti týmu pro rodinné firmy, který za deset let realizoval stovky rodinných holdingů a svěřenských fondů.…
9. 4. 2019 · Články a rozhovory
Rodinný byznys 2.0Analýza mezigeneračního předávání rodinných firem v Česku popisuje tři fáze nástupnictví a rizika spojená s více dětmi z různých manželství; podle partnera HAVEL & PARTNERS Davida Neveselého by rodiny neměly otázku nástupnictví…
18. 10. 2018 · Články a rozhovory
Generační přechod z otce-zakladatele na potomky je jedním z největších rizik v životě každé rodinné firmyČlánek popisuje generační předání rodinné firmy jako jedno z největších rizik v jejím životě a doporučuje sepsání rodinné ústavy a založení rodinného holdingu se svěřenským fondem. Rozebírá také prodej rodinné firmy managementu…
21. 6. 2018 · Články a rozhovory
Do třetí generace předá firmu málokdoŘídící partner HAVEL & PARTNERS Jaroslav Havel v rozhovoru pro Ekonom hodnotí stabilní český trh fúzí a akvizic s rostoucím podílem středních transakcí spojených s generační výměnou v rodinných firmách. Kancelář dlouhodobě…
Radka Rainová
